Über mich

Was meine Arbeit anders macht

Ich bin Maria Kunabala und Führung neu zu denken bedeutet für mich, mutig zu werden. Nicht lauter. Ehrlicher. Bewusster. Ich begleite Dich dorthin, wo Verbindung entsteht: zu deinem eigenen ICH.

Mein Weg verbindet internationale Managementerfahrung mit tiefer Coaching-Arbeit und einer persönlichen Geschichte von Veränderung, die mich gelehrt hat, was wahre Stärke benötigt.

Klarheit, Mut und Menschlichkeit. Das ist die Basis, auf der ich Dir begegne – auf Augenhöhe und ohne jegliche Masken.

  • Gründerin von Humanly Brave Leadership Network GmbH – kurz: Humanly Brave.
  • Über 17 Jahre Berufserfahrung, davon über 10 Jahre Erfahrung in internationalen Konzernen mit Leitungsverantwortung bis zur zweiten Führungsebene.
  • Leitung interdisziplinärer und interkultureller Teams (bis >10 Mitarbeitende)mit Umsatz- und Budgetverantwortung von über 120 Mio. € / 16 Mio. € Budget.
  • Langjährige Erfahrung in Vertrieb, Projektmanagement und strategischer Geschäftsentwicklung.
  • Auslandserfahrung in England, Japan und Österreich.
  • Aufbau und Umsetzung von Kundenstrategien, Wachstums- und Veränderungsprozessen.
  • Ausgeprägte Kompetenz in wertebasierter, klarer und empathischer Führung.
  • Zertifizierte Teamcoach- und -Entwicklerin (ECA- und dvct-basiert)
  • Akkreditierte Business- & Life-Coachin (CERTYCOACH®, 2025, ICF-akkreditiert).
  • Zertifizierte Wingwave-Coachin. (Wingwave®, 2024–2025, GNC e.V.).
  • MBA – Master of Business Administration, Donau-Universität KremsSchwerpunkt Leadership & International Management.
  • Diplom-Betriebswirtin & B.A. International Business, Anglia Ruskin University Cambridge / Hochschule Landshut.
  • Ausbildung zur Industriekauffrau.
  • Aufgewachsen als Flüchtlingskind zwischen zwei Kulturen (Sri Lanka & Deutschland) – geprägt von Vielfalt, Resilienz und Perspektivwechsel.
  • Mutiger Neubeginn nach einer Arrangierten Ehe – gelebte Selbstermächtigung und persönliche Transformation.
  • Mutter von zwei Kindern – lebt die Balance von Familie, Beruf und persönlicher Erfüllung.
  • Hohe emotionale Intelligenz, Empathie, Klarheit und natürliche Autorität.
  • Kündigungserfahrung, ausgelöst durch die Kollision zwischen ihrer Führungs­haltung, ihren Werten und der gelebten Realität im Unternehmen.
  • Top 15 Leaderin bei Miss Germany 2025/26 – als Stimme für eine neue Form von Leadership: menschlich, mutig und auf Augenhöhe.

Führung ist Charakterfrage

Wahre Führung verlangt Echtheit. Sie offenbart, wer Du im Kern bist.
Ich arbeite mit Persönlichkeiten in hoher Verantwortung, die spüren: Reine Leistung braucht ein tieferes Fundament.

Erfolg verlangt heute innere Klarheit, radikale Ehrlichkeit und einen Führungsstil, der durch Haltung überzeugt.

In meinem Sparring steht Deine Rückbesinnung auf das Wesentliche im Fokus. Wir arbeiten an Deiner persönlichen Souveränität. So folgt Dir dein Team aus freiem Willen und echtem Vertrauen.

Entscheide Dich für den Blick hinter die eigene Fassade. Wir legen das Potenzial frei, das in Dir wartet.

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